Etik Komitesi, vakfın çalışanlarının etik standartlarını ve insan haklarına saygıyı koruma ve geliştirme görevini üstlenen bir kuruluştur. Bu kuruluş, vakfın çalışanlarının davranışlarını ve çalışmalarını inceleyerek, etik açıdan uygunsuz olan durumları tespit eder ve önlemler alır. Ayrıca, vakfın etik standartlarını ve insan haklarına saygı konusundaki politikalarını geliştirir. Bu konularda eğitim verme görevini de üstlenir. Etik Komitesi, vakfın çalışanlarının etik standartlarının yüksek seviyede tutulmasını ve vakfın insan haklarına saygılı bir yapıda olmasını sağlamaya çalışır.
"Güvenliğin ötesinde; Etik, Değer ve Ahlak..."
DEPARTMAN TEMSİLCİLERİ
O5-3
MÜFETTİŞ
-
KOMİTE DİREKTÖRÜ
tutayworks2010
ASİSTAN DİREKTÖR
-
KOMİTE EDİTÖRÜ
DEPARTMANA KATILIM: Başvuru ve Davetiye
KATILIM SEVİYESİ: D Sınıf Personel ve Üzeri
KATILIM BİLGİLENDİRMESİ:
Departmana katılmak için Etik Komitesi tarafından yürütülen Başvuru etkinliklerine katılabilir veya departman yöneticisi tarafından davetiye alabilir.
DEPARTMAN SEKTÖRÜ: Yönetim Sektörü
DEPARTMAN SINIFLANDIRMASI: Sivil Sınıflandırma
DEPARTMAN KATEGORİSİ: Majör Kategori
DEPARTMAN BRANŞLARI
Etik Komitesi, birden fazla alt branşa ayrılarak tesisin devamlılığını sağlayan rolleri üstlenir. Etik Komitesi alt branşları üçe ayrılır;
» DİREKTÖRLÜK BÜROSU
Direktörlük Ofisi, Etik Komitesi'nin departman yönetimi ve faaliyetlerini üstlenir, uzun vadeli stratejik planlar oluşturur ve yürütür, Bağımsız Ofis ve Editörlük Ofisi ile koordinasyon sağlar, etik koduyla alakalı temel başlıkları içeren toplantıları düzenler ve yönetir, departman akademisiyle ilgilenir, departman faaliyetlerini üst yönetime düzenli olarak raporlar ve gizli operasyonlar veya projelerde etik ihlalleri tespit etmek amacıyla gözlem yapar.
» İÇ MAHKEME BÜROSU
Editörlük Ofisi, etik kurallarını içeren eğitim materyalleri ve kılavuzları personel konferanslarına sunar, belirli aralıklarla etik konularında seminerler ve atölye çalışmaları düzenler, etik konularında derinlemesine analizler ve makaleler yazarak vakıf içinde ve dışında önemli bulguları raporlar, olası senaryoları analiz ederek bu durumlarda uygulanacak etik protokoller geliştirir, soruşturma davalarında çıkmaz olduğu zaman davalarla ilgilenir ve Direktörlük Ofisi'nin stratejik talepleri üzerine hedeflemeler oluşturur ve makaleler yazar.
» BAĞIMSIZ BÜRO
Bağımsız Ofis, vakıf içindeki araştırma projelerinin etik uyumluluğunu inceleyip raporlar, çalışanlardan gelen etik şikayetleri bağımsız bir şekilde değerlendirir, belirli periyotlarla vakfın çeşitli departmanlarında etik denetimler gerçekleştirir ve vakıf personelleri ile D Sınıf personelleriyle uygun materyaller doğrultusunda röportajlar yapar.
BÜLTEN
» ETİK KOMİTESİ EN ÜST ÇAĞINI YARATTI
ETİK KOMİTESİ GELİŞİMİNDE BÜYÜK BİR ROL OYNADI! YENİ SİSTEMLER VE VAKFIN DÜZENLENMESİ İÇİN OLUŞTURULAN YENİ YASAMALAR ÇIĞIR AÇIYOR.
ETİK KOMİTESİ, VAKIF PERSONELLERİNİ HER DAİM KANUNLARDAN YANA KORUMAYA VE AYNI ZAMANDA CEZALANDIRMAYA ÇALIŞIYOR.
SCP VAKFI HER ZAMAN ANOMALİLERİN NASIL GELİŞTİĞİNİ ANLAMAYA ÇALIŞIYOR
HIZLI ERİŞİM
VAKFIMIZA HEMEN BAŞVUR VE BİZLERE KATIL
Vakfımızda temiz bir kariyere başla!
YAKALA・SAKLA・KORU
Etik Kodu
İDARİ DEPARTMAN VE ETİK KOMİTESİ
ORTAKLIĞIYLA BERABER
İDARİ DEPARTMAN & ETİK KOMİTESİ
ORTAKLIĞIYLA BERABER OLUŞTURULMUŞTUR
SCP VAKFI NADAZERO : 2. DÖNEM
BÜYÜK KATKILAR
(Yönetici) ArpeaxVinheim
(O5-2)AknestHD
(O5-3) ArchonScepter