BİZLERE KATIL

DEPARTMAN ALIMLARI

SCP Vakfı, geniş ve karmaşık operasyonlarını sürdürmek için çeşitli uzmanlık alanlarında yetkin personele ihtiyaç duyar. Departman alımları, bu ihtiyacı karşılamak için düzenli olarak gerçekleştirilen, belirli kriterlere ve yetkinliklere dayanan işe alım süreçleridir. Her departmanın kendine özgü gereksinimleri vardır ve işe alınacak personel, bu gereksinimleri karşılayacak niteliklere sahip olmalıdır.

Personelin departman alımlarına girmesi için D Sınıf Personel ve üzeri olması yeterlidir. Departman alımlarında bir çok yol izlenebilir, bunlar arasında başvuru, mülakatlar ve yetenek ölçümü yer alabilir. Bunun dışındaki girişler departmana özel davetler yoluyla da sağlanabilmektedir. 

YETENEK ÖLÇÜMÜ SİSTEMİ 

Yetenek Ölçümü Sistemi, askeri personel adaylarının fiziksel ve zihinsel yeteneklerini değerlendirmek üzere tasarlanmış kapsamlı bir değerlendirme sürecidir. Bu sistem, askeriye girecek personellerin özel gereksinimlerini ne kadar karşıladığını değerlendirmek için geliştirilmiştir.

Yetenek ölçüm programlarını görmeniz için öncelikle Discord içerisinde “Sınıf-D” rolüne atanmanız şarttır. Bununla birlikte “#departman-alımları” kanalından departmanlara ait alımları takip edebilirsiniz. Bu program aşağıdaki maddelendirilmiş sistem işleyişinde karşınıza sunulabilir:

• Askeri çatışma ve nişancılık becerileriniz değerlendirilebilir,

• Formasyon ve pozisyon alma becerileriniz değerlendirilebilir,

• Askeri bilgileriniz ve taktiksel becerileriniz değerlendirilebilir.

DEPARTMAN AKADEMİLERİ

SCP Vakfı, çalışanlarının yetkinliklerini artırmak ve onları sürekli olarak eğitmek amacıyla çeşitli Departman Akademileri kurmuştur. Bu akademiler, Vakfın farklı departmanlarının gereksinimlerine yönelik olarak özel eğitim programları sunar ve personelin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi hedefler. Her akademi, ilgili departmanın uzmanlık alanına göre özelleştirilmiş müfredat ve eğitim metodolojileri ile donatılmıştır.

Departman akademileri vakıf içerisinde herhangi bir departmana ait olduğunuz zaman karşınıza çıkar. Temel becerilerinizi geliştirmek ve departman ile alakalı olan metodolojileri öğrenmeniz adına bu büyük bir fırsattır. Her departmanın kendine özel olarak müfredatı ortak olarak bunları içerebilmektedir:

• Departman faaliyetleri ve yapısıyla ilgili genel bir bilgilendirme,

• Faaliyet metodolojileri ve uygulamaları ile alakalı bir eğitim,

• Genel politik yasamaların öğretilmesi.